Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych nierozerwalnie związane jest z prowadzeniem działalności gospodarczej. Dobre relacje z pracownikami stanowią fundament udanego biznesu i wpływają na wizerunek przedsiębiorcy. Dlatego też, nasza Kancelaria od początku swojego istnienia zapewnia kompleksowe doradztwo w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz wszelkich zagadnień związanych z prawem ubezpieczeń społecznych i HR. Doradzamy i reprezentujemy krajowych i zagranicznych, stawiając na efektywność oraz realizację potrzeb naszych Klientów. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu oraz współpracy z przedsiębiorcami, rozumiemy realia biznesowe oraz potrafimy działać w sytuacjach kryzysowych i awaryjnych, świadcząc szybką i skuteczną pomoc.

W ramach specjalizacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, oferujemy m.in.:

  • opracowywanie nowych oraz restrukturyzację dotychczasowych struktur pracowniczych przedsiębiorców, organizując zwolnienia grupowe, przejęcia całości lub części zakładów pracy;
  • tworzymy oraz opiniujemy pakiety dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, zabezpieczając interesy pracodawców poprzez umowy zakazu konkurencji oraz zachowania poufności;
  • redagujemy oraz opiniujemy wewnętrzne regulaminy pracownicze, dostosowując rozwiązania do potrzeb branży konkretnego pracodawcy;
  • udzielamy wsparcia oraz prowadzimy negocjacje ze związkami zawodowymi i w sporach pracowniczych;
  • zarządzamy sytuacjami kryzysowymi, w szczególności prowadząc postepowania wewnętrzne dotyczące mobbingu, dyskryminacji oraz nadużyć pracowników;
  • prowadzenie sporów sądowych z pracownikami (w zakresie zasadności rozwiązania umowy o pracę, odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienie, odszkodowania za wypadek przy pracy);
  • pomoc w przygotowaniu efektywnych systemów wynagradzania;
  • wsparcie we wdrożeniu PPK – pracowniczych planów kapitałowych.